Noch ein neuer Blog!

Wer soll das alles lesen?

Und warum?

Um ein wenig Klarheit reinzubringen, ob diese Blog-Seite überhaupt etwas für dich ist, habe ich hier mal mein kleines „Blog-Manifest“ erstellt.

1. Ich bin überzeugt, dass wir Frauen mehr Sichtbarkeit in der Welt brauchen. Und zwar überall auf der Welt!

Bitte nicht missverstehen, ich bin nicht gegen Männer. Ganz im Gegenteil. Ich bewundere Männer manchmal für ihre Klarheit, ihren Fokus und auch für ihre Durchsetzungskraft. Sicherlich alles hilfreich und sinnvoll – oft!

Aber eben nicht immer.

Es geht doch nicht um „Männer gegen Frauen“ sondern um „Männer UND Frauen“!

Und dazu gehört es eben, dass Frauen und Männer gleichberechtig sind.

Laut dem Grundgesetz (hier und auf vielen Teilen der Erde) sind wir das auch….!

Schauen wir uns aber mal um, so stellen wir schnell fest, dass wir noch sehr weit davon entfernt sind, die gleichen Rechte zu haben, gerechte Arbeitsaufteilungen und den gleichen Wert.

Hinzu kommt, dass Männer und Frauen eben oft unterschiedliche Sicht auf die Dinge haben. Das liegt in der Natur der Sache und ist wunderbar so.

Allerdings ist es alles andere als sinnvoll, diese eine Sicht aus vielen Bereichen, zum Beispiel Unternehmensentscheidungen, Führungsaufgaben oder auch Politik und Verbandsarbeit auszuschließen.

Nicht, dass wir Frauen alles besser können. Gott bewahre! Wir machen es nur anders! Wir besitzen mehr Empathie, Intuition und sind eher darauf bedacht ein „WIR“ zu finden und das Verbindende zu suchen.

Und vielleicht ergibt ein Miteinander dann die richtige Lösung.

Das ist der Grund, warum die Gastbeiträge ausschließlich von Frauen verfasst werden. Denn wir brauchen mehr weibliche Sicht auf die Dinge.

2. Die Themen werden vielfältig sein.

Und ganz sicher nicht nur für Frauen. Die meisten der Themen sind auch für Männer spannend und lesenswert.

Sie werden nur aus Sicht von Frauen bearbeitet und geschrieben.

Und vielleicht gibt genau das für Männer völlig neue Einblicke.

Also, Männer sind herzlich willkommen.

3. Was man freiwillig gibt, kommt vielfach zu einem zurück.

Ich liebe es, Wissen und Impulse zu geben.

Nach meiner Erfahrung vermehrt sich geteilte Wissen. Geteilte Ideen werden besser. Und kleine geteilte Impulse können bei anderen fast erdrutschartige Veränderungen bewirken. Wie wundervoll!

Das ist der Grund, warum ich diesen Blog schreibe und auch sehr viel Wissen, nicht nur meine eigenen Meinung, weitergebe.

Ich habe sehr lange einen Newsletter geschrieben.

Regelmäßig neue Impulse zu geben, womöglich immer pünktlich zur selben Zeit, ist oft sehr Kraft und Zeit raubend. Zudem kommen diese Impulse nur den Menschen zugute, die sich vorher mit einem eher komplizierten und oft abschreckenden „double opt in“ Verfahren angemeldet haben.

Anstrengend!

Macht es immer Spaß? Nicht wirklich immer!

Deshalb habe ich entschieden, über meine neue Blog-Seite zusätzlich einen weiteren Weg zu wählen und damit mehr Menschen zu erreichen. Und eben auch Männer, die sich nie für den Newsletter angemeldet hätten!

4. Ich bin nicht allwissend. Das wäre auch furchtbar.

Umso schöner finde ich es, auf dieser Blog-Seite auch Platz für das immense Wissen anderer zu schaffen. Es gibt so viele wundervolle Frauen mit so viel Expertenwissen. Also warum sollte nur ich alleine für spannende Inhalte des Blogs sorgen?

Es wird immer wieder Gastbeiträge geben.

Wenn du selbst Interesse hast oder eine wundervolle Frau kennst, die gerne schreibt, dann lass es mich wissen und kontaktiere mich einfach!

5. Menschen kaufen von Menschen.

Nicht von Webseiten, Werbeposts oder Unternehmen.

Gibt es eine bessere Methode, um jemanden kennen zu lernen?

Hier kannst du meine Themen kennen lernen; lesen, wie ich zu vielen Themen überhaupt stehe; wie ich arbeite und welche Meinung ich vertrete.

Das alles völlig unverbindlich und kostenfrei!

Und wenn du dann Interesse an einem Business-Mentoring hast, das dich ganz sicher weiter nach vorne katapultieren wird in deinem Leben, dann kontaktiere mich gerne.

Oder wenn du deine (weiblichen?) Mitarbeiter fördern und fordern möchtest und dich für ein (Führungskräfte-) Training entscheidest, lass uns reden und dein maßgeschneidertes Training entwickeln, dass dich, deine Mitarbeitenden und dein Unternehmen wirklich weiter bringt.

Jede Investition in die eigenen Entwicklung oder auch die der Mitarbeitenden zahlt sich um ein Vielfaches aus!

Schreibe mir gerne einen Kommentar oder eine Anfrage zu einem kostenfreien und unverbindlichen Gespräch.